Gentili Professionisti della Salute, la tutela e l’analisi del benessere organizzativo all’interno del contesto sanitario sono da sempre elementi centrali per una corretta gestione del rischio clinico e per la valorizzazione della responsabilità professionale.
In quest’ottica, vi invitiamo a collaborare attivamente a un importante progetto di ricerca scientifica volto a validare su scala nazionale la “Quiet Quitting Scale“. Il fenomeno del quiet quitting (il progressivo disimpegno lavorativo emotivo e funzionale) impatta direttamente sulla qualità delle cure, sulla sicurezza dei pazienti e sulla serenità d’équipe.
Per rendere la scala uno strumento accurato e rappresentativo della realtà italiana, lo studio è stato esteso a tutte le 23 professioni sanitarie e alla dirigenza medica.
Il tuo contributo è fondamentale!
Vi chiediamo pochi minuti per compilare il questionario in forma anonima e, soprattutto, di diffonderlo capillarmente all’interno delle vostre realtà lavorative, ospedaliere e territoriali. Più il campione sarà ampio e trasversale, più solido sarà lo strumento a disposizione della comunità scientifica e professionale.
👉 CLICCA QUI PER COMPILARE IL QUESTIONARIO: https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=kTYadtrcCEC7g7fSmIJkoxH8UocAd2NArfFWGZZG5cxUOUJMM0VPVERKTTNLQjBMSFpWMkFJQk1UNy4u
Ringraziamo anticipatamente chiunque dedicherà il proprio tempo alla compilazione e alla condivisione di questa importante indagine.
Mara Pavan – Presidente APSILEF